Edward was een nauwgezette werknemer. Hij was al sinds de oprichting bij het bedrijf werkzaam en, hoewel hij de pensioengerechtigde leeftijd had overschreden, bleef hij zijn werk als een klok doen, wat door iedereen zeer werd gewaardeerd.
ADVERTENTIE
Maar tot Edwards grote wanhoop veranderde op een dag alles.
“Het doel van deze kennisgeving is om u te informeren over uw positie binnen het bedrijf… Wij moeten u helaas meedelen dat er sprake zal zijn van een aanzienlijke personeelsreductie als gevolg van de bedrijfsherstructurering.”
Tranen stroomden over zijn wangen toen hij zag dat veel mensen om hem heen dezelfde geschokte uitdrukking op hun gezicht hadden.
ADVERTENTIE
Maar wat Edward het meest dwarszat, was dat hij zijn hele leven voor het bedrijf had gewerkt, om vervolgens ontslagen te worden. Hoe konden ze hem dat aandoen?
Alleen ter illustratie.
Toen zag hij iets op het scherm: de werkelijke reden waarom hij was ontslagen.
Rick, de oprichter van het bedrijf, heeft de leiding overgedragen aan zijn enige kleinzoon, Dan. De jongeman begon zijn ambtstermijn met een personeelsherstructurering en vond Edward te oud om voor het bedrijf te werken.
ADVERTENTIE
Dan redeneerde dat het bedrijf scherpere geesten en meer capabele mensen nodig had om de maandelijkse KPI’s te behalen, en geen stelletje luiaards die de stoelen warmliepen, niets deden of te oud waren om überhaupt als werknemer te worden beschouwd.
ADVERTENTIE
Hij nam dus een besluit en stuurde de ontslagbrief naar Edward en de andere werknemers.
Na het verlaten van kantoor ging Edward rechtstreeks naar huis. Hij woonde alleen, dus hij had niemand om zijn zorgen mee te delen. Zijn enige zoon was naar het buitenland verhuisd en zijn vrouw was jaren daarvoor aan kanker overleden.
Alleen ter illustratie.
Kon hij dagelijks tuinieren of net als Generatie Z een eigen YouTube-kanaal beginnen? Maar Edward begreep dat die gedachte hem niet aansprak. Hij hoopte dat hij weer op kantoor kon zitten, zijn werk kon doen en rapporten en grafieken kon schrijven, zoals hij zijn hele leven al had gedaan.
Een maand later was Edward verrast toen hij hoorde dat zijn wens was vervuld. Hij zat te ontbijten toen hij een telefoontje kreeg van een onbekend nummer.
“Spreek ik met meneer Edward Morales?” vroeg een nuchtere stem aan de andere kant van de lijn.
“Goedendag, meneer Morales. Ik ben de advocaat van meneer Rick Benson, Andrew Hoffman. Ik bel u om u te laten weten dat u na het overlijden van meneer Benson de nieuwe eigenaar bent van zijn IT-bedrijf. Daarom zou ik het op prijs stellen als u naar mijn kantoor kunt komen om de formaliteiten af te ronden.”“Als ik me niet vergis,” vervolgde de advocaat, “waren u en meneer Benson beste jeugdvrienden, en hij bewonderde u enorm. Hij vertelde vaak hoe u afscheid nam van de top van het bedrijf om een vaste werknemer te worden, ook al had u het bedrijf samen met meneer Benson opgericht.”
Alleen ter illustratie.
“Nou, in ruil voor zijn vertrek bij het bedrijf heeft hij zijn goede vriend om een gunst gevraagd, en ik wil graag dat je op mijn kantoor bent als je erachter komt. We zullen er zijn om je te begroeten. Ik stuur je binnenkort de details per e-mail,” voegde hij eraan toe voordat hij de telefoon ophing.
Zodra Edward de gegevens had ontvangen, ging hij naar het kantoor van de advocaat om antwoorden op zijn vragen te krijgen.
Daar ontmoette hij Dan, die hem uitlegde waarom zijn grootvader het bedrijf aan hem had nagelaten. Voor Edward begon alles duidelijk te worden.
“Opa wilde dat ik alles leerde over het runnen van een bedrijf, omdat hij wilde dat ik net zo’n goede zakenman zou worden als hij. Daarom gaf hij me het bedrijf. Maar ik heb een paar vreselijke beslissingen genomen en veel mensen ontslagen die cruciaal waren voor de bedrijfsvoering,” bekende hij spijtig.
“Oké dan,” zuchtte Edward. “Maak je maar vast, Dan, want dit wordt een hobbelige rit, jongen! Je kunt je hier maar beter op voorbereiden.”
Alleen ter illustratie.
Nadat hij het bedrijf had overgenomen, werkte Edward onvermoeibaar door. Hij concentreerde zich uitsluitend op wat het bedrijf zou helpen groeien en bloeien, en nam Dan onder zijn hoede. Hij liet Dan zien hoe moeilijk het is om iets betekenisvols te bereiken. Jaren later, toen Edward ervan overtuigd was dat Dan klaar was voor de enorme verantwoordelijkheid, benoemdDan beloofde dat hij niemand zou teleurstellen, en dat heeft hij ook niet gedaan. Het bedrijf draait uitzonderlijk goed onder zijn leiding, en Rick moet erg blij zijn met zijn vriend en kleinzoon.
